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HL加拿大枫叶卡、加拿大ICT：跨国公司员工调派原来也可以移民！快速办理

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环旅出国服务

近些年，加拿大的移民趋势肉眼可见地越来越难，许多人不愿意花大量的时间在等待上，尤其是对一些企业高管来说，牺牲事业换取移民，怎么想都是一件心里没底的事。跨国公司员工调派（ICT）项目因此成为不少人“曲线救国”的最佳选项。

什么是ICT？

ICT是加拿大的工作签证项目Intra-CompanyTransfer，即加拿大*府允许在跨国企业工作的人员，通过工作签证形式，被企业临时委派到加拿大工作。也就是说，ICT不是一个独立的移民项目，而是为了方便跨国公司内部转移，将重要员工从海外带到加拿大，发展加拿大当地的公司业务公司的项目，其本质是一种商务工签。

既然是工签，为什么说它可以移民呢？具体是怎样操作呢？

ICT的流程是第一次工签签发一年，第二年续签时派遣的员工且和公司仍旧符合条件的话，可获得最高7年的工签时效。但是获得ICT工签并不是能够成功移民的保证书，一切还是要视申请人的具体情况而定。不过申请人可以在加拿大期间积累工作经验，从而获得加分，随后即可通过合适自己的移民路径实现ICT工签转移民项目，从而曲线实现移民。

ICT项目的优势

1、办理周期短、速度快：不需要劳工市场影响评估（LMIA），为申请人节省了至少3个月时间。从准备资料到获批整体周期约3-5个月，申请人可尽快登陆加拿大

2、办理费用低：相对投资移民花费要少得多

3、更长的工签有效期：工签时效比一般外国雇员长得多，最高可达7年有效期

4、全家享受和永居持有者一样的福利待遇：全家可享受当地免费医疗和公立教育，配偶可持开放式工签合法工作，子女可以享受当地人一样的免费教育

5、申请门槛低：对申请人年龄、语言、家庭资产和来源基本没有要求

6、转永久居民相对容易：持ICT工签在当地工作后申请永居，在当省的工作经验会给移民申请增加分数，比从国内直接申请移民要容易百倍

7、不耽误工作：不用像很多移民申请人那样为了移民暂停事业，且能够提前适应加拿大，融入当地生活。

ICT项目申请条件

申请人必须在最近三年里至少有一年的企业全职工作经验，并且将前往加拿大分公司的负责重要职位工作。在加拿大工作的人员必须属于以下三类之一：

行*人员：主要指导企业管理或其主要组成部分的员工

高级管理人员：管理全部或部分企业并监督、控制其他经理或专业人员工作的员工

专业知识：高度掌握企业产品或服务的专业知识，或者具有企业流程和程序的高级专业知识。

申请ICT的三种方式

1、申请人所在的国内公司已经在加拿大设立子、母、分、关联公司，国内公司直接将申请人派遣到该加拿大公司任职

在这种情况下一般申请人首次可以拿到1-2年的工签，配偶可以拿到同样有效期的开放式工签，子女如果在5-18周岁，则可以随父母的工签直接入读当地公立学校；但是如果孩子在18岁以上，已经读大学，由于大学不是义务教育，所以需要单独申请学签；5岁以下的子女获得旅游签证

2、申请人所在的国内公司还未在加拿大设立任何公司，则需要申请人以国内公司名义或者本人名义在加拿大成立子、分公司或者关联公司

如果公司规模较小，想要在加拿大开设分公司，就需要向移民部递交完备的商业计划书，介绍自己在加拿大的商业计划，以及引进的员工等。

3、申请人所在的国内公司还未在加拿大设立任何分公司，则需要申请人以国内公司名义在加拿大购买现存企业

整体来说，ICT工作签证性价比高，身份含金量高，是一个非常好的过渡身份。帮助国内经营好的企业去海外寻求更好的发展，扩充自己的业务范围，同时后期还可以申请全家移民。

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