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TUhjnbcbe - 2024/2/16 16:56:00
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摘要:投资者有两大担忧,一是马斯克收购推特的财务和品牌风险,二是特斯拉在中国市场的需求放缓。

王静仪

编辑

施智梁

随着特斯拉股价持续下跌,CEO马斯克不再是世界首富。

12月13日当日美股收盘,特斯拉股价跌4.09%,报收于.95美元,创年11月以来新低。过去一年里,股价从.67美元的最高点,跌去一半以上。马斯克全球首富的头衔,让位于法国奢侈品集团LVMH董事长兼CEO(首席执行官)伯纳德·阿尔诺(BernardArnault)。

马斯克的一心多用,是投资者担忧的直接来源。他拥有市值合计近万亿美元的四家公司,全球有十几万员工为他工作,最近还收购了麻烦重重的推特,在财务上和品牌上都带来巨大风险。

▲特斯拉上海工厂航拍图源:解放日报

马斯克公开诉苦,收购推特后,他的工作时间大幅提升,希望能够找到一名CEO来运营推特,但短期内没有办法。

西班牙纳瓦大学商学院IESE教授MarcSachon将马斯克形容为“dancingattoomanywedding”(在太多婚礼上跳舞,指一心多用)。他对财经汽车(ID:caijingqiche)表示,车企CEO是一份全职工作,管理像特斯拉这样规模的公司,一天24小时都不够用,马斯克应该将管理权交给一位经验丰富的高管。

多家媒体近日爆出,马斯克决定任命朱晓彤为特斯拉全球CEO。朱晓彤现为特斯拉全球副总裁、大中华区总裁,是上海工厂的重要推动者。特斯拉方面未回复财经汽车(ID:caijingqiche)的置评请求。

如果说组织管理的问题相对容易解决,更令人担忧的是,特斯拉在中国市场的销售明显放缓。最近3个月里,特斯拉进行了5轮降价促销,降价幅度上万元。由于供大于求,有媒体报道,上海工厂将在12月最后一周主动减产。

曾经销量一骑绝尘的特斯拉,增速逐渐落后于中国的竞争对手。年前11个月,特斯拉在中国交付了辆汽车,同比增长59.05%,落后于全行业%的速度。在全球范围,特斯拉今年万辆的销量目标大概率无法完成。

过去几年在中国创下的产销神话,是朱晓彤有望从中国区掌门人升任全球CEO的基础。但问题是,面对中国区的销量疲软,以及特斯拉在全球面临的复杂状况,这则人事变动能在多大程度上扭转局面?

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朱晓彤是谁

▲朱晓彤图源:解放日报

年4月,没有汽车行业经验的朱晓彤加入特斯拉中国,担任超级充电站项目总监,负责补能网络的扩建。8个月后,时任特斯拉中国区总裁吴碧瑄突然离职,朱晓彤接下中国区重任。

此后,朱晓彤主导了一系列特斯拉在华发展的大事,包括体验中心开业、上海工厂投产、车型国产化等。年,特斯拉在中国的销量不过辆;到年,这一数字翻了一百倍,有望跃升到50万辆。

公开资料显示,朱晓彤生于辽宁省沈阳市,大学毕业于新西兰奥克兰理工大学,之后前往美国杜克大学富卡商学院获得MBA学位。在加入特斯拉前,曾参与创办咨询公司楷博国际,从事物业管理与工程实施相关的工作,没有汽车行业经验。

朱晓彤的成绩中,最引人注目的当然是特斯拉上海工厂的投产。年4月,中国放宽汽车行业的外资股比限制,允许独资建厂,于是年1月,特斯拉上海工厂开工,12月投产,实现“当年开工、当年投产、当年交付”。

特斯拉公布的年财务报告显示,当年特斯拉全球交付辆轿车,其中上海特斯拉超级工厂的交付数量为辆,占全球交付总量的51.7%。年8月15日,马斯克透露,特斯拉已经生产超过万辆车,其中上海厂生产了万辆。

马斯克经常在公开场合称赞“中国速度”。据媒体报道,为了将上海超级工厂的成功复制到美国,马斯克还在今年11月从上海选派名工程师前往美国三个月,帮助弗里蒙特工厂提高产量。如果有效,马斯克还希望让他们去德国新建的工厂指导生产。

年是特斯拉国产化的第一年,也是这家公司成立17年后首次全年盈利的一年。中国现在是特斯拉的全球第二大市场,占公司总营收比例为23.9%,仅次于美国。

亮眼的业绩,无疑是朱晓彤职位升迁的关键。年9月,朱晓彤在管理中国大陆、中国香港和中国台湾事务的基础上,已经开始负责亚太地区的业务,包括新加坡、日本、韩国、澳大利亚和新西兰市场等,这些国家的总经理均向朱晓彤汇报工作。

朱晓彤也是为数不多的直接向马斯克汇报工作的高管。据美国媒体报道,特斯拉全球有27位高管直接向马斯克汇报工作,绝大多数来自美国弗里蒙特和奥斯汀的两个核心办公室,美国之外的高管只有三位,分别是在德国普鲁姆分管自动化的全球副总裁兼董事总经理洛塔尔·汤姆斯(LotharThommes)、在荷兰阿姆斯特丹分管欧洲、中东和非洲业务的全球副总裁乔·沃德(JoeWard)和朱晓彤。

朱晓彤行事低调,对外发言和接受采访不多。根据上海当地媒体《解放日报》的报道,他没有独立的办公室,和其他同事共享一片开放的办公区,他的桌子背后,隔着玻璃就能看到主力车型ModelY的生产线。

对此,朱晓彤解释称:“一是为了加强沟通,还有助于打破层级观念,每个人都可以走到别人的工位上去,即刻讨论问题,得到解决方案。二是创造公平和积极的办公室工作氛围,很多人看到自己的同事非常努力工作,也会受到感染和影响。最后也是一种态度,我们至今还保持了一种创新创业公司的文化,效率和实用主义是公司的风格。”

马斯克多次夸赞中国团队的勤奋:中国有很多非常有才华、勤奋的人,不仅仅是熬到半夜,他们可以熬到凌晨三点。而美国的工人们却想方设法不去上班。

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一心多用的马斯克

马斯克的商业帝国非常庞大,业务范围“上天入地”,合计市值近万亿美元。

一个人管理如此庞大而昂贵的公司几乎是前所未有的——按美元左右的股价计算,特斯拉的市值约为亿美元,在全球车企中排名第一;SpaceX是可重复使用火箭和太空高速互联网领域的先驱,估值达到亿美元,是全球市值最高的五大航空航天公司之一;TheBoringCo.的价值为60亿美元,旨在挖掘隧道以解决城市交通拥堵问题;Neuralink正在研究脑机接口,其价值约为10亿美元。

全球超过12.5万名员工为马斯克工作。其中特斯拉有大约11万名员工,SpaceX有大约1.2万名员工,Neuralink和TheBoringCo.各有名员工,即使经过大幅裁员,推特仍有近名员工。

近期,马斯克的精力主要放在推特上,他刚刚在10月以亿美元(约合人民币亿元)收购了这家社交媒体巨头。

这桩天价收购目前仍是一片乱局——财务上,马斯克需要通过出售大量特斯拉股票来获得足够收购的资金,而推特本身亏损严重,日均亏损超过万美元;*治上,推特是一个烫手山芋,深陷各类美国*治议题,与特斯拉的各项业务并不相称;组织上,马斯克正在大力整顿推特团队,全公司约50%的员工被裁员。

很少有人看好这桩备受

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