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TUhjnbcbe - 2020/11/16 6:04:00
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年9月1日,由中国企业联合会、中国企业家协会评选和发布的“中国企业强”榜单出炉,北京外企服务集团有限责任公司排名位,比排名上升33位;中国国际技术智力合作有限公司排名位,比排名上升6位。上海外服集团有限公司是东浩兰生(集团)有限公司的下属公司,东浩兰生排名位,与排名一样。据官方媒体报道,年上海外服的营业收入超过了亿元,即“上海外服”的营业收入,高于“中智”的亿元和“北京外企”的亿元,因此,“上海外服”虽然不是实名中的“中国企业强”,但我们的研究中,还是要把“上海外服”放在强企业中来研究和学习!以下是12年来,这三大公司进入中国企业强的情况汇总:从中国企业强榜单来看,这三大家的营业收入最低的是亿元,位,而从位到位,再没有其它人力资源服务公司进入,也就是这三家公司独大,第4名的人力资源服务公司相差还很远。我们共同期待早日有第4家、第N家进入强。为什么会出现这种情况?简要概括一下他们的优势主要是:1、起步早,分别是年、年、年成立;2、国有企业,拥有丰富的资源;3、人才济济。人才吸引力相对较高,这三家企业拥有大批名校毕业生、专业人才和顾问、经验丰富的高层管理团队和梯队,人才培训体系完善,有良好的人才“输血”和“造血”功能;4、塑造了最好的品牌影响力;5、建立了完备的服务和管理体系,不断提升客户服务满意度;6、建设了国内和国际的服务网络。这三家企业通过自建和合作的城市服务网点,都超过个以上;7、聚焦主业,不断研发新产品、拓展新领域,以丰富的服务产品满足客户需求,尤其是抓住了大部分世界、国内知名企业这些优质客户;8、应用先进技术,尤其是移动互联网技术在人力资源服务的应用,提高了效率和服务质量;9、为客户创造更多价值,解决客户尤其是外资企业进入中国后遇到的各种问题;10、有较强的*策和市场洞察力,抓住了变革的机遇、把握了发展的趋势、跟上了时代的步伐;11、大胆探索、勇于创新、奋斗不息的创业精神,一代一代相传下来;12、......他们成功的优势和经验,肯定不止以上十一条,欢迎补充和丰富!上海外服、中智、北京外企三家公司的年的营业收入加起来了,超过了亿元,占中国人力资源服务业市场份额(1.77万亿)的17%。这个数据,应该是值得中国人力资源服务行业骄傲的数据,不管其中有多少是代收代付款!预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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